新加坡公司的年审包括股东会（AGM）、ACRA 年报、税务局申报三部分。外籍董事与员工还涉及 EP 准证续签与 COMPASS 打分。
年度四道关
把年审拆成四个节点，按时间排开就不会乱：
- 股东会（AGM）：财年结束后 6 个月内召开，首次股东会可延至 18 个月内。
- ACRA 年报：股东会后 1 个月内提交，即财年结束后 7 个月内。
- ECI 预估申报：财年结束后 3 个月内，符合条件的小公司可申请豁免。
- Form C / C-S：税务局通知后按期提交，通常在 11 月底前。
EP 准证与 COMPASS
就业准证续签使用 COMPASS 打分框架，从薪资、学历、企业本地员工比例、国籍多样性等维度累计分数，达到门槛才可续签。
最常见的失败原因是薪资未达行业分位要求，或企业本地员工（Singaporean / PR）比例过低。提前半年核对分数，比到期再补救空间大。
三个常见断点
过了期限才发现材料不全，是年审逾期的主要原因：
- 财年日期记错：注册时默认的财年与老板以为的不一致，导致股东会与年报一起逾期。
- 董事变更未更新：换董事后未在 ACRA 变更，年报签字人不符，被退回。
- 挂名董事未配合：提名董事需要签字与配合申报，联系不上会直接卡住流程。
合规与成本的现实账
新加坡的合规成本明显高于香港：本地董事、注册地址、公司秘书、审计（符合豁免条件的可免审）、税务申报，逐项都要付费。
如果主体主要用来收款、没有实际经营，需要评估这套成本是否匹配业务量；反之，若要在东南亚做本地招聘与投标，这套实质经营反而成为加分项。
先看结论
- 私人公司需在财年结束后 6 个月内开股东会，7 个月内提交 ACRA 年报
- 税务申报分两步：预估应税收入（ECI）与年度所得税表（Form C / C-S）
- EP 续签看 COMPASS 打分，薪资与本地员工比例是关键变量
- 逾期年报会产生罚金，长期不处理可能导致公司被除名、董事被限制
常见问题
小公司可以免审计吗？
符合「小型公司」条件的私人公司可豁免审计，需满足营业额与资产、员工人数的门槛，且不能是集团成员。
年审逾期会怎样？
ACRA 会按逾期时长计罚金，长期不提交会被列入黑名单，甚至启动除名程序，董事也会受影响。
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